GMS отмечает свой 14-ый день рождения

Автор
GMS

В июне GMS отмечает свой день рождения. Мы прошли долгий путь, и сейчас в компании вместе работают как сотрудники, с которых начиналась компания, так и новое поколение экспертов. Наши коллеги со всего мира делятся своими впечатлениями об этом захватывающем путешествии.


Каждый день в GMS непохож на предыдущий: много амбициозных проектов, увлекательных заданий, новых возможностей. Каждый следующий проект всегда сложнее предыдущего. Начав свою жизнь как стартап, GMS прошла уникальный путь до глобальной компании. Я помню время, когда мы вышли на международный уровень и это был вызов для всех. Мы набирались опыта, работая в мультинациональной команде и сотрудничая с партнерами по всему миру.

Когда я присоединился к GMS, схемой подключений операторов служил лист А4 с нарисованной от руки картой: логотип GMS в центре и менее 25 операторов вокруг, чтобы отобразить по какому протоколу мы подключены к сети каждого оператора и имеем ли резервный маршрут. Мы с таким азартом и трепетом дорисовывали каждый новый логотип партнера. Мы развивались… Сейчас, имея в портфеле более 200 прямых подключений, не хватит и целой стены 😊

Мне нравится быть частью команды, которая выкладывается на полную, чтобы достичь невозможного. На моих глазах многие молодые таланты с горящими глазами стали настоящими профессионалами! Мы все немного “сумасшедшие” в том, что действительно любим и чем живем.  


С момента начала моей работы в компании, GMS росла прямо на глазах. Каждая команда имеет свою зону ответственности, но все мы едины в нашей приверженности делу и 100% самоотдаче. Мне нравится, что наша уникальность проявляется в возможности достичь всего, к чему ты стремишься. GMS развивает таланты и открывает широкие горизонты для роста, сочетая персональные и корпоративные цели. В рамках ежегодной программы “Global Stars” компания оценивает вклад сотрудников, которые вдохновляют команду, служат амбассадорами ценностей GMS и примером для коллег.

Будучи взрослой, сформировавшейся компанией, GMS сохранила лучшую особенность “стартапного” менталитета – все идеи могут быть озвучены, приняты во внимание и воплощены в жизнь.


Всегда приятно осознавать, что ты растешь и развиваешься вместе с компанией. Успешно пройдя летнюю программу стажировки “Global Start” в GMS, вскоре я шагнул на свою первую карьерную ступень на позиции инженера. Далее было повышение до ведущего инженера, а после – руководителя группы. И это все за 2 года! Я уверен, новые достижения еще впереди 😊

Не важно, на какой вы позиции в GMS – стажер или руководитель – ваша идея, мнение, мысль всегда будут услышаны. Вы можете влиять как на жизнь своего департамента, так и всей компании.

Главный месседж, который я вынес за эти 2 года: “Все зависит от ВАС! Ваше трудолюбие и целеустремленность будут вознаграждены”.


Имея за плечами большой опыт работы на ближневосточном рынке телекоммуникаций и попав в GMS, я получил огромные возможности для реализации идей, воплощения инноваций, дальнейшего обучения и стремительного развития. Все это возможно благодаря поддержке со стороны руководства компании.

На протяжении этих продуктивных и насыщенных 3 лет я выучил 2 важных урока:

• Наши темпы роста прямо пропорциональны расширению возможностей команд в технологической отрасли. Я рад, что у нас есть полномочия на региональном уровне, которые позволяют решительно и оперативно реагировать на тенденции рынка.

• Кросс-функциональное взаимодействие в командах, открытость и готовность к вызовам способствуют развитию новых идей в GMS. Мы стремимся к общим целям и вместе прилагаем все возможные усилия. Я ценю коллег, которые всегда готовы помочь мне преодолеть любые трудности.

Сейчас GMS вышла на уровень серьезного игрока с точки зрения больших телекоммуникационных групп и бизнесов.

Я желаю компании дальнейшего расширения горизонтов!


“Невозможное возможно!” – любимая фраза Юрия Макаренко, основателя GMS, которая стала реальностью. Я горжусь такой молодой задорной командой профессионалов, которая не останавливается на достигнутом, готова решать амбициозные задачи, не боится высказать свое мнение, отстаивает идеи, но всегда готова идти на диалог. Менеджмент компании поощряет храбрые решения и инвестирует в амбициозные инициативы.

В течение 7 лет наши технические возможности стремительно развивались и укреплялись. Трудно поверить, но нам понадобилось всего 4 месяца, чтобы развернуть собственные платформы и сетевую инфраструктуру в одном из лучших дата-центров Швейцарии. Мы также внедрили Hyber-платформы операторского уровня с высокой пропускной способностью для OTT-трафика.


Я присоединился к GMS, когда компания уже была международным бизнесом, но с тех пор многое изменилось. Сравнить даже мою визитку сегодня и 4 года назад… вы поймете, о чем я говорю 😊 Ребрендинг 2017 года стал глотком свежего воздуха для GMS – время громко заявить о себе благодаря сильной маркетинговой и PR-кампаниям. Наши павильоны и переговорные комнаты на всемирно известных выставках (ITW, MWC Barcelona, WAS) всегда яркие и стильные. Бренд GMS стал более узнаваемым, репутация – внушительнее, партнеры – лояльнее.

Благодаря стабильному развитию и обучению, мы гордимся тем, что достигли уровня, когда можем делиться знаниями и быть экспертом в мировых телеком-трендах. Статьи GMS пользуются популярностью в отраслевых СМИ, а наши коллеги выступают спикерами на всемирных конгрессах. В 2019 году мы стали организаторами первого в своем роде отраслевого ивента в Украине – GMS Mobile Marketing Forum. Я также горжусь тем, что мы стали проводить тренинги для наших партнеров и мобильных операторов, помогая им развивать свой бизнес.

В этом круговороте событий GMS сумела сохранить свою самобытность и целостность, оставаясь амбициозным игроком, готовым рисковать, но дорожащим КОМАНДОЙ как самым ценным сокровищем.   


За последние 10 лет GMS значительно изменилась, но две вещи остались прежними: командный дух и уверенность в будущем.

За эти годы нам удалось сохранить искренность, отзывчивость и теплую атмосферу внутри команды. Сейчас #GMSFamily – это около 300 единомышленников, связанных общими ценностями. Мы хороши как в работе, так и в отдыхе 😊. Наша корпоративная жизнь всегда яркая и эмоциональная.

Мы пережили несколько мировых экономических кризисов, но и тогда, и сейчас, во время карантина, я чувствую себя в безопасности. Компания заботится и поддерживает сотрудников, и все непростые времена мы преодолеваем вместе.

Я благодарна GMS за уверенность в завтрашнем дне!


Все начиналось с идеи, с первого кирпичика в фундамент будущего. Вера в победу, единство идеи и энергии влюбили меня в GMS. 

И завертелось… Годы скрупулёзной работы нон-стоп: бережно встраивая каждую деталь в единый механизм компании, вкладывая частичку себя, мы смогли воплотить идею наяву. 

Что отличает GMS от других компаний? – это всегда высокая планка во всем! Мы не боимся высоких вершин и ветра перемен, не боимся хотеть. Невероятная семья GMS каждый день доказывает: если есть идея и команда – “impossible is possible”.

Сейчас GMS открывает новую страницу своей истории – выход на новые рынки, сотрудничество с ведущими телекоммуникационными ассоциациями. В азартном стремлении к новым горизонтам важно сохранить баланс и не потерять прежние достижения. Взбираясь на крутую вершину, опытный альпинист знает, как важно найти правильный камень для точки опоры.

“Время собирать камни” …


Мы не стали теми, кем мы есть сегодня, за один день. Это была скрупулёзная и настойчивая работа изо дня в день. Каждое достижение – это новый шаг на пути дальнейшего развития.

Для меня рост GMS похож на строительство небоскреба, каждый кирпичик очень ценный и придает сооружению все больше высоты. Компания росла благодаря развитию своих талантов. Я думаю, наша главная сила — в бескомпромиссном стремлении к цели. Каждую трудность мы воспринимаем как вызов, благодаря которому мы становимся еще лучше. GMS устанавливает высокие требования по отношению ко внутренним процессам, стандартам качества предоставляемых сервисов и ведению бизнеса.


С первого дня работы в GMS я сразу проникся духом команды, основными ее ценностями: дружелюбием, заботой, искренностью, умением радоваться. Я так же, как и коллеги, восхищаюсь и ценю наше трудолюбие, целеустремленность, решительность. В моей команде работают специалисты из стран западной и восточной Европы, и, окунувшись в семейную культуру GMS, я с интересом обнаружил многие сходства между сингапурской и украинской культурами.

В GMS мы все имеем прекрасную возможность воплощать в жизнь свою креативность, знания, навыки, инициативы и идеи. Благодаря этому многие сотрудники и команды влияют на развитие целой компании. Менеджмент GMS также активно поддерживает амбициозных сотрудников в их карьерном росте, и перед каждым открывается множество возможностей и вызовов.


С днем рождения, GMS!

Комментарии

No comments yet... be the first to comment!

Оставить комментарий

*

Подписывайтесь на наши новости

Будьте в курсе последних новостей из сфер месседжинга, маркетинга и поддержки клиентов